天津曼科科技有限公司

• 供貨總量 : 不限
• 價格說明 : 議定
• 包裝說明 : 不限
• 物流說明 : 貨運及物流
• 交貨說明 : 按訂單

倉儲活動、或者說倉儲的基本功能包括了物品的進出、庫存、分揀、包裝、配送及其信息處理等六個方面。其中：物品的出入庫與在庫管理可以說是倉儲的基本的活動，也是傳統倉儲的基本功能，只不過管理手段與管理水平得到了提升；物品的分揀與包裝，過去也是有的，只不過現在更普遍、更深入、更精細，甚至已經與物品的出入庫及在庫管理相結合、共同構成現代倉儲的基本功能；之所以將“配送”作為倉儲活動、作為倉儲的基本功能之一，是因為配送不是一般意義上的運輸，而是倉儲的自然延伸，是倉庫發展為配送中心的內存要求，如果沒有配送，倉儲也就仍然是孤立的倉庫；

倉儲物流部組織架構及崗位職責

崗位設置：（倉庫必須結合公司實際情況配備必要的人員和設備）

倉儲物流管理制度

備注：1、倉管員可根據日常業務量及商品類別歸屬進行分崗。

2、對訂單執行員可進行銷售訂單處理與快遞單據處理分崗。

3、隨著倉儲物流部業務量的增加，將增設商品發運配送組，進行貨物與快遞公司的交接、配送計劃的制定與執行。

各崗位工作職責：

1．倉儲物流部經理

1.負責制定和完善倉儲物流部日常管理的制度、業務流程，提高倉儲物流部運營效率，降低收、發和存的差異率，合理控制物流運營成本。

2.負責倉儲物流部的規劃及建設，包括庫容及功能區域規劃、倉儲物流環境及設施的建設、維護及管理，降低倉儲成本。

3.負責庫存管理，參與制定并跟進公司的采購計劃，包括倉儲物品的安全管理、庫存

4.負責物流商的評估、考核以及各類運輸業務的管理，Agv自動倉儲系統研發，降低物流風險，協調跟進在途異常等。

5.負責倉儲物流部各項物資的發運及配送管理，提高物流業務的時效性及客戶的滿意度。

6.負責制定并執行盤點工作計劃，提高庫存的帳實準確率，并定期向公司匯報倉儲物流部運營情況。

7.指導和培訓倉儲物流部人員，提高員工素質和工作技能。

8.根據公司績效考核制度，制定并完善本部門人員績效考評標準的制定和執行。

9.負責倉儲物流部消防等安全方面的工作。

現代“倉儲”不是傳統意義上的“倉庫”、“倉庫管理”，Agv自動倉儲系統，而是在經濟化與供應鏈一體化背景下的倉儲，Agv自動倉儲系統價格，是現代物流系統中的倉儲，它表示一項活動或一個過程，在英文中對應的詞是“Warehousing”，是以滿足供應鏈上下游的需求為目的，在特定的有形或無形的場所、運用現代技術對物品的進出、庫存、分揀、包裝、配送及其信息進行有效的計劃、執行和控制的物流活動。從這個概念可以看出，倉儲有以下五個基本內涵：

，倉儲首先是一項物流活動，Agv自動倉儲系統生產，或者說物流活動是倉儲的本質屬性。倉儲不是生產、不是交易，而是為生產與交易服務的物流活動中的一項。這表明倉儲只是物流活動之一，物流還有其它活動，倉儲應該融于整個物流系統之中，應該與其它物流活動相聯系、相配合。這一點與過去的“倉庫管理”是有重大區別的。