北京索普尼科技有限公司

北京索普尼科技有限公司是專業(yè)從事智能防雷監(jiān)控系統(tǒng)、電氣火災(zāi)監(jiān)控系統(tǒng)、消防電源監(jiān)控系統(tǒng)、電力監(jiān)控/電能管理系統(tǒng)、消防應(yīng)急照明和疏散指示系統(tǒng)、防火（卷簾）門監(jiān)控系統(tǒng)研制、開發(fā)、系統(tǒng)制造、銷售服務(wù)的股份制高科技企業(yè)。幾年來，索普尼（superany）公司以誠信作為企業(yè)發(fā)展的根本；創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力；品牌作為企業(yè)追求的目標(biāo)，緊緊圍繞“誠信、創(chuàng)新、品牌”的企業(yè)精神，使企業(yè)的發(fā)展勢(shì)頭久盛不衰，綜合實(shí)力連年上新臺(tái)階，在眾多的電氣行業(yè)中脫穎而出。“索普尼(superany)”品牌已深入人心，在顧客中建立了良好的信譽(yù)。

索普尼（superany）公司位于亦莊產(chǎn)業(yè)新城中心，北京中關(guān)村科技園區(qū)金橋科技產(chǎn)業(yè)基地內(nèi)，與北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（BDA）相連。作為一家集研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營為一體的**高新技術(shù)企業(yè)，索普尼（superany）公司堅(jiān)持高起點(diǎn)，專業(yè)化的發(fā)展戰(zhàn)略，以國內(nèi)外**電器產(chǎn)品的生產(chǎn)廠家作為依托，充分利用他們的科技人才和科研成果的優(yōu)勢(shì)，匯集一支敬業(yè)、勤奮、高效、高素質(zhì)專業(yè)人才的研發(fā)、銷售和售后隊(duì)伍，憑借各人才的豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，以雄厚的理論功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，高水平及迅速周到的服務(wù)，贏得客戶及同行業(yè)的信任和認(rèn)可。公司聘用了一批與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各行業(yè)的技術(shù)專家作為公司兼職的技術(shù)顧問及市場(chǎng)分析人員，以保證公司能持續(xù)、高速、健康、穩(wěn)定的發(fā)展并不斷創(chuàng)新。

索普尼（superany）公司創(chuàng)建于2002年，歷經(jīng)十幾年的創(chuàng)業(yè)帶來了公司**的輝煌。公司已通過ISO9001國際質(zhì)量體系認(rèn)證、ISO14000環(huán)境體系認(rèn)證、ISO18000職業(yè)健康體系認(rèn)證，全系列產(chǎn)品由中國太平洋保險(xiǎn)公司承擔(dān)產(chǎn)品責(zé)任險(xiǎn)，電氣火災(zāi)監(jiān)控系統(tǒng)產(chǎn)品為**批通過CCCF的企業(yè)。公司具有自己的研發(fā)中心和試驗(yàn)室，已取得了20多項(xiàng)的軟件著作權(quán)， 10多項(xiàng)實(shí)用新型**，公司一直構(gòu)建以北京為中心、輻射全國的營銷網(wǎng)絡(luò)和售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。索普尼（superany）公司所生產(chǎn)的產(chǎn)品，一直堅(jiān)持自主研發(fā)為主、橫向合作為輔的技術(shù)路線，篤守承啟先進(jìn)科技、服務(wù)廣大用戶的企業(yè)宗旨，弘揚(yáng)誠信、創(chuàng)新、品牌的企業(yè)精神，致力于為國內(nèi)外客戶提供技術(shù)**、品**良的產(chǎn)品和服務(wù)，打造國內(nèi)**、國際知名的品牌，建設(shè)充滿活力、持續(xù)發(fā)展的國際化企業(yè)。

創(chuàng)造“以人為本”的企業(yè)文化，是索普尼（superany）公司一貫的追求，為增強(qiáng)技術(shù)內(nèi)涵，公司用請(qǐng)進(jìn)來和走出去的辦法，培養(yǎng)了一批本企業(yè)的技術(shù)骨干，還與大專院校和科研單位建立了廣泛的技術(shù)合作，不斷引進(jìn)技術(shù)人才，聘請(qǐng)專業(yè)技術(shù)專家5人。現(xiàn)公司有專家和大專以上人員占總?cè)藬?shù)的98%以上。

索普尼（superany）公司堅(jiān)持以積極引進(jìn)、培訓(xùn)人才、開發(fā)“高新技術(shù)產(chǎn)品”，并完善企業(yè)技術(shù)中心與生產(chǎn)中心，在為社會(huì)提供**服務(wù)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)員工自身的價(jià)值。