工作性質(zhì): | 全職 | 更新日期: | 昨天 |
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專業(yè)要求: | 不限 | 學歷要求: | 本科 |
職稱要求: | 不限 | 性別要求: | 不限 |
年齡要求: | 不限 | 經(jīng)驗要求: | 不限 |
工作地區(qū): | 廣東·珠海 | 戶口要求: | 不限 |
截止日期: | 2024-03-23 | 外語要求: | 不限 |
工資待遇: | 0.8-1.5萬元/月 | 招聘人數(shù): | 1人 |
其他福利: | 無 |
崗位職責:
1.協(xié)助總經(jīng)理制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,負責公司整體的運營管理,從策劃、下達到監(jiān)督、執(zhí)行,直至目標達成、反饋;
2.督導、統(tǒng)籌各職能部門的月度、季度、年度運營分析報告整編及綜合分析,為公司高層提供運營分析決策數(shù)據(jù),包括年度預算分析與調(diào)整、運營分析與成本管控分析、盈虧平衡及模擬損益平衡點分析等,并執(zhí)行董事長的調(diào)整要求;
3.對管理體系、質(zhì)量體系和信息系統(tǒng)進行規(guī)劃與督導,推動公司業(yè)務流程與信息系統(tǒng)的結(jié)合實現(xiàn)高效運營,并全面負責公司檔案管理及文件受控審核和發(fā)布;
4.主導各部門KPI績效考核的規(guī)劃、督導、跟蹤、總結(jié)與修訂,對公司運作中的不合理部分進行管理變革,對偏離公司目標的KPI進行剖析和調(diào)整參考,各類戰(zhàn)略規(guī)劃方案、管理決策建議、對職能部門作出管理要求;
5.負責制定本部門工作目標、計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制;
6.規(guī)劃性工作計劃的跟蹤和監(jiān)督、對外事務等職能。
任職要求:
1、本科學歷、年齡26-39歲,工商企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,二年以上同職崗位工作經(jīng)驗;
3、具備很強的寫作功底,擅長各類公文及各類會議與社會活動的領(lǐng)導總結(jié)發(fā)言稿件的撰寫;
4、能熟練使用WORD\EXCEL\PPT等辦公軟件、統(tǒng)計分析軟件、具備一定信息技術(shù)管理知識。
5、具備極強的溝通能力、組織能力與執(zhí)行能力。